(+34) 953 960 200 (+34) 678 077 234     info@aficlima.com C/ Escañuela 52, 23009 Jaén | C/ Capileira 4, P.I. Juncaril, 18210 Peligros (Granada) | Del. Com. en Almería | Del. Com. en Málaga

Política de privacidad empleo

Cláusula informativa de privacidad para candidatos

  1. Responsable del tratamiento

Los datos facilitados serán tratados por NATURALEZA CLIMATICA S.L. (en adelante «LA EMPRESA»), con CIF B18689026 y domicilio fiscal en C/ ESCAÑUELA 52, CP: 23009, Jaén.

  1. Finalidad

Los datos personales se tratarán para atender su solicitud de empleo u otros procesos abiertos y, en su caso, permitirle optar a un puesto de trabajo en LA EMPRESA u otras empresas del mismo grupo según la definición de la legislación mercantil.

  1. Duración

Los datos tratados con esta finalidad se conservarán hasta que el usted revoque su consentimiento o hasta pasados 24 meses desde su recepción si no ha manifestado su voluntad de que los conservemos.

  1. Base Jurídica

La base jurídica del tratamiento de datos personales es el consentimiento.

  1. Destinatarios

Los datos podrán comunicarse a los siguientes destinatarios terceros: Administraciones Públicas para el cumplimiento de obligaciones legales. Además podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas y ofimática online, hosting, servicios SaaS como CRM/ERP, gestoría, contabilidad, auditoría y abogados. Talent Clue podrá transferir los datos de carácter personal a Encargados ubicados en Estados Unidos de América adheridos al Privacy Shield, que cuenta con una decisión de adecuación de la Comisión Europea (Decisión de ejecución (UE) 2016/1250 de la Comisión).

  1. Derechos

Podrá ejercer en cualquier momento los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición o portabilidad mediante correo electrónico dirigido a privacidad@naturalezaclimatica.es o bien mediante escrito dirigido a Naturaleza Climática, S.L., dirección C/ Escañuela 52, 23009, Jaén.

En los tratamientos cuya legitimación se base en el consentimiento, el Usuario tiene el derecho a retirar dicho consentimiento en cualquier momento. El interesado tendrá derecho a presentar reclamación ante la autoridad de control. Le informamos que no facilitar la información solicitada puede implicar la imposibilidad de formalizar o dar cumplimiento al objeto del contrato.

  1. Obligaciones del candidato

El Candidato se compromete a la veracidad y exactitud de los datos que suministra, mantenerlos actualizados y se hace responsable de comunicar a LA EMPRESA cualquier modificación de los mismos.

El Candidato es responsable de los datos personales de terceros que puedan incluirse en los ficheros de LA EMPRESA. En este sentido, el Candidato deberá obtener su consentimiento previo y expreso, habiéndole informado de los términos contenidos en esta Política de privacidad. El Candidato se obliga a mantener indemne a LA EMPRESA ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato del deber descrito en este párrafo.

El Candidato también se obliga a mantener indemne a LA EMPRESA ante cualquier posible reclamación, multa o sanción que pueda venir obligada a soportar como consecuencia del incumplimiento por parte del Candidato de la presente Política de privacidad.